Este es un
esquema PROPUESTO que sirve de ALTERNATIVA de pago de la deuda por salarios caídosde los trabajadores petroleros despedidos injustamente de PDVSA en 2003,
diseñado para aliviar el flujo de caja en los primeros años (2026-2027) y
liquidar el capital de forma prorrateada mediante bonos de deudas seriados.
A continuación,
presento el Perfil de Colocación y Cronograma de Pagos detallado por
trabajador.
1.
Los supuestos del sistema de pago para
cada trabajador son los siguientes:
a. Estructura
de la Deuda Total: 600.000 US$
b. Efectivo
inmediato (2026): 100.000 US$
c. Año
Muerto (2027): Sin pagos de capital ni intereses.
d. Emisión
de Bonos: 500.000 $ (Divididos en 5 bonos de 100.000$ cada uno).
e. Tasa
de Interés fija: 6% anual sobre el saldo de bonos vigentes.
Cronograma de
Flujo de Caja (Principal + Intereses)
|
Año |
Evento |
Pago
de Capital US$ |
Pago
de Interés US$ (6%) |
Flujo
total Anual US$ |
|
2026 |
Pago en Efectivo |
100.000 |
- |
100.000 |
|
2027 |
Año Muerto |
- |
- |
- |
|
2028 |
Vence el Bono 1 |
100.000 |
30.000 |
130.000 |
|
2029 |
Vence el Bono 2 |
100.000 |
24.000 |
124.000 |
|
2030 |
Vence el Bono 3 |
100.000 |
18.000 |
118.000 |
|
2031 |
Vence el Bono 4 |
100.000 |
12.000 |
112.000 |
|
2032 |
Vence el Bono 5 |
100.000 |
6.000 |
106.000 |
Total 600.000
90.000 690.000
2. Análisis
del Componente de Intereses
El cálculo de los intereses se basa
en el capital pendiente de los bonos que aún no han vencido al inicio de cada
año:
2028: Se pagan intereses sobre los
5 bonos ($500.000 x 0,06 = 30.000 US$).
2029: Se pagan intereses sobre los
4 bonos restantes ($400.000 x 0,06 = 24.000 US$).
2030: Se pagan intereses sobre los
3 bonos restantes ($300.000 x 0,06 = 18.000 US$).
2031: Se pagan intereses sobre los
2 bonos restantes ($200.000 x 0,06 = 12.000 US$).
2032: Se pagan
intereses sobre el último bono vigente ($100.000 x 0,06 = 6.000 US$).
3. Consideraciones
Clave
Carga
Financiera: El costo total del financiamiento para la empresa PDVSA (o el
rendimiento total para el trabajador por esperar) es de 90.000 $ adicionales al
capital original de los bonos.
Perfil
Descendente: Los pagos son más pesados al principio del periodo de
amortización (2028), lo que favorece el valor del dinero en el tiempo para el
trabajador.
Año Muerto:
Es importante definir si en 2027 los intereses se causan (se acumulan para
pagarse en 2028) o si es una dispensa total. En este perfil, he asumido dispensa total
según tu descripción.
4.
Liquidez y valor de mercado
Tras su
colocación en el mercado financiero internacional, los bonos contarán con valor
de mercado y plena liquidez para su comercialización. El crecimiento del
mercado energético mundial impulsará la valoración de estos activos,
haciéndolos competitivos en los mercados de renta fija. Este mecanismo permite
que los trabajadores que deseen monetizar sus títulos reciban entre un 70% y
90% de su valor facial, dejando que el nuevo propietario cobre los
intereses. Facilitando al trabajador el acceso inmediato a recursos según sus
necesidades financieras.
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